Chaque année, des tendances naissent et meurent. Certaines demeurent pérennes, améliorent les choses, quand d'autres bousculent le monde du travail, ou envisagent de le faire. En matière de digitalisation RH, on entre dans une course sans fin. Pour savoir vers quelle direction se projeter, voici les next big things qui devraient impacter durablement les services RH au cours de la prochaine décennie.